Основное образование:   

 

2003-2006г. ГОУ ВПО «Тюменский юридический институт МВД РФ»

Специальность:              Юриспруденция

Специализация:              Гражданско-правовая

 

1998-2000г. Тюменский коммерческо-финансовый колледж (окончила с красным дипломом)

Специальность:             Правоведение

Специализация:             Хозяйственно-правовая, кадровая работа

 

Дополнительное образование:

2008г Курсы ООО «Эврика-класс»: Кадровый учет (1С: Зарплата и Кадры), версии 8.2, 8.3, 7.7

 

Опыт работы:

 

С 04.03.2015г. – 03.09.2005г. 

Сфера деятельности: оказание транспортных услуг

Должность: Начальник отдела управления персоналом.

Функции: взаимодействие с руководителями структурных подразделений, поиск и подбор персонала всех уровней, проведение первичных собеседований, кадровый аудит, восстановление и организация кадрового делопроизводства: формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; своевременный прием, перевод, увольнение в соответствие с трудовым законодательством; учет предоставления отпусков сотрудникам, контроль составления и соблюдения графиков отпусков; дисциплинарные взыскания; учет и заполнения листков нетрудоспособности; заполнение, учет и хранение трудовых книжек, подсчет трудового стажа; выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; проверка табеля учета рабочего времени; подготовка документов, по истечении установленных сроков текущего хранения, к сдаче на хранение в архив.

Причина поиска нового места работы: расторжение Генеральным подрядчикомдоговора, организация проиграла тендер.

 

С 15.03.2012г. – 13.11.2014г. ОАО «Уралмонтажавтоматика» Нижневартовский филиал ОСП Тобольск

Сфера деятельности: строительство

Должность: Специалист по кадрам.

Функции: поиск и подбор кандидатов на вакантные должности, проведение первичных собеседований, восстановление и ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, дисциплинарные взыскания, больничные, ведение и хранение трудовых книжек, и т д.

Причина поиска нового места работы: п.2, ч.1, ст.77 ТК РФ (истечение срока действия Трудового договора) Работала по срочному трудовому договору, заключенному на период строительства объекта «Производство полипропилена» в г. Тобольске (Полимер)

 

С 03.10.2011г. – 13.03.2012г. ООО «Партнер-Маркет»

Сфера деятельности: Розничная торговля пищевыми продуктами

Должность: Менеджер по персоналу.

Функции: Кадровое делопроизводство, подбор персонала, собеседования, заключение договоров возмездного оказания услуг с работниками.

Причина увольнения: низкий уровень заработной платы.

 

С 12.04.2010г. – 15.04.2011г. ГОУ СПО ТО

«Тобольский колледж искусств и культуры им. А.А. Алябьева»

Должность: Начальник отдела кадров, по совмещению юрисконсульт.

Функции: Восстановление и ведение кадрового делопроизводства, разработка локальных нормативных актов (должностных инструкций, правил, положений и т.д.) Работа с гос. органами: пенсионный фонд, фонд медицинского страхования, военкоматы и др. Заключение договоров.

Причина увольнения: п.2, ч.1, ст.81 ТК РФ(сокращение штата работников)

 

С 08.02.2008г. – 08.04.2010г. ООО СК «Персонал» г. Тюмень

Сфера деятельности: строительство

Должность: Специалист по кадрам. С 03.11.2008г. переведена начальником ОК

Функции: Восстановление и ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала.

Причина увольнения: значительная задержка заработной платы, нет перспективы развития организации (строительный кризис)

 

01.08.2004г - 07.02.2008г: Западно-Сибирская коллегия адвокатов, г. Тюмень

Должность:   Помощник адвоката

Причина увольнения: в связи с получением в/о желание работать по специализации

 

28.03.2001г – 30.07.2004г: ИЗ – 72/1 УИН Минюста России, г. Тюмень

Должность:   Инспектор специального учета отдела специального учета

Причина ухода: изменение заработной платы в связи разаттестацией всего отдела.

 

09.10.2000г – 12.02.2001г.: МУП «Управляющая компания по эксплуатации жилищного фонда»

Должность:  Инспектор юридического отдела

Причина увольнения: более выгодное предложение

 

Дополнительные сведения:

Отличное знание трудового законадательства.

Уверенный пользователь программ 1С: Зарплата и управление персоналом, версия 8.1., «Консультант плюс»,  «Кодекс» и др.

 

Коммуникабельность, ответственность, доброжелательность, порядочность, стрессоустойчивость, пунктуальность.

 

Здоровый образ жизни, восточные танцы, фитнес.

 

UA-38094238-1